为了更好迎接2021级新生入学，ylzzcom永利总站线路检测积极开展各类活动，让新生在顺利完成报到的同时了解校园环境和学院特色，体会能动专业背后承载的家国情怀和使命担当，努力让新生们感受到公司浓厚的关怀与热切的期盼。
新生未到，线上教育先行。为做好今年迎新工作，学院高度重视，提前进行了细致的统筹规划。前期通过学院网站、SDU微言动听公众号、朋辈导师等途径进行了一系列线上新生入学教育。共计选拔出62位优秀学长学姐担任朋辈导师，推出26篇主题推文，从校史校情、专业认知、榜样引领等方面帮助新生提前熟悉老员工活、快速完成角色转变、科学规划老员工涯。学院在线上举行了新生家长见面会，为学院和新生家长提供了一个沟通交流的渠道，为员工全面成长成才和成为德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人打下坚实基础，实现了新生未到，入学教育先行的效果。
新生报到，蓝色先锋行动。在疫情防控的特殊时期，学院统一部署，成立由辅导员、行政管理人员、员工志愿者、员工党员等共同组成的迎新工作组，统筹分工、明确职责。6日早上，学院师生准时集结迎新点开始工作：登记注册、信息核验、收集档案、引导办理注册手续、发放新生礼包、协助搬运行李，工作统一有序、有条不紊，亮眼的能动蓝在迎新现场闪耀。学院迎新志愿者们热情、周到、细致、认真的工作态度，赢得了一致好评，被新生们亲切的称为“蓝精灵”。在现场设有特色节能减排宣传区，大赛获奖作品的作者为新生们讲解作品设计理念、创意来源及作品应用，激发了新生的科创兴趣和节能减排意识。学院迎新现场还设立了迎新党员先锋岗，员工党员们发挥不怕苦、不怕累精神，为新生们提供服务，解答各种疑惑，通过员工党员的先锋带头示范作用，让新生们了解党组织，起到榜样教育作用。
新生已到，学院关怀紧跟。辅导员及员工志愿者在新生入住前提前到宿舍内检查设施是否完好，并在每个宿舍放置了防潮袋，保障新生住宿质量。朋辈导师在员工到校后积极与员工交流，带领新生熟悉校园，开展见面会、经验分享交流会，帮助新生明确正确的老员工活学习观念。学院在报道处给新生准备了了新生大礼包、防疫包、文化衫，向家庭困难员工发放了被褥爱心券、生活爱心券、军训服装爱心券等，体现了学院对员工的关心关怀。学院同时坚持新生入学教育不放松。迎新当天，学院就在报到处设置了展板及节能减排大赛作品展，对学院概况、团队力量、节能减排等信息进行宣传。新生报到后，线下教育也继续进行，安排了新生“第一课”、专业宣讲会、安全教育、礼仪规范教学等一系列入学教育活动。
此次迎新系列活动，在公司师生的积极参与下，呈现温馨、井然的风貌，彰显了ylzzcom永利总站线路检测“惟德砺学，格物笃行”的育人理念，落实了ylzzcom永利总站线路检测“守正创新，务实奋进”的工作作风，也为新生的老员工活提供了指引，有利于新生更好地融入生活、融入学习、融入能动公司大家庭。
